經(jīng)營(yíng)理念：

                  厚德載物，永續(xù)經(jīng)營(yíng)

公司目標(biāo)：

                  服務(wù)社會(huì)、造就教育行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者

用人原則：

                  知能善任、知己知彼、危機(jī)感

                  1、知能善任：注重員工潛能的挖掘，量才錄用，給員工合適舞臺(tái)

                  2、知己知彼：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，關(guān)注行業(yè)發(fā)展，知己知彼百戰(zhàn)不殆

                  3、危機(jī)感： 居安思危，力爭(zhēng)上游，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

核心價(jià)值觀：

                【人本】  以人為本，注重員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

                【尚德】  德才兼?zhèn)洌げ┧嚨娜瞬胖ζ髽I(yè)

                【通變】  勇于創(chuàng)新、變通，人無我有人有我優(yōu)

                【存異】  集思廣益，求同存異，塑造競(jìng)爭(zhēng)氛圍

                【拼搏】  愛廠如家、勇于進(jìn)取，注重團(tuán)隊(duì)精神